一个集团公司在创立的时候都是从小公司做起的，慢慢的经过公司的发展成为集团公司，在发展的过程中企业多少还有一些VI的元素在里面，在成为集团公司后作为集团的高层管理人员首先要做的就是进行集团南昌VI设计，统一集团的品牌形象，优化管理的成本，对集团的整体形象从根本上进行系统化的升级与整合。
　　一、产业链的交融性
　　作为一个集团公司，它的产业数量多，彼此间的关系复杂，有的产业之间有着相互的联系，而且联系比较密切，而有些产业间的关联度不大，但彼此间依然有着某些复杂的产业。集团公司的成立多是为了通过控股，收购等形式来实现公司的多元化发展。在控股或者收购之后，控股公司和被控股公司品牌形象上存在着明显的差异性，此时通过集团南昌VI设计来完成品牌形象的整合与升级，更方便彼此间的关系和谐，更容易促进消费者客户的沟通。
　　二、品牌的管理
　　据专业从事南昌VI设计的设计师表示，他曾经服务过一家拥有15家子公司和控股子公司的集团公司，这些子公司和控股子公司之间维系着各自的形象和行政关系，彼此子公司之间的称呼也是混乱，而且彼此之间对集团内的品牌以及产品都不熟悉，在财务预算时也是比较混乱。在最后，该设计师利用自己丰富的设计经验对企业形象进行了整合升级，升级之后的各个集团子公司和控股子公司职责更清楚，管理也更科学了。

　　由此看来，面对集团公司的子公司或者控股子公司品牌形象不统一的情况下，利用集团南昌VI设计统一形象促进消费者的认可是非常有必要的。
　　以上是道然设计对于"南昌VI设计对集团的产能"的介绍，如有logo设计、标识设计、商标设计、VI设计、画册设计、品牌设计、产品包装设计、广告设计等需求可在页面最下方留言（将在24小时内予以回复），或拨打道然设计咨询热线186-7918-9561（刘经理）